TẠI SAO NÊN CHỌN LÀM VIỆC, HỢP TÁC CÙNG CHÚNG TÔI VÀ CHỌN SẢN PHẨM CỦA CHÚNG TÔI !

Về tư tưởng quản trị:

Với sự tìm tòi, nghiên cứu và tư tưởng quản trị luôn tái cấu trúc từ: Suy nghĩ, tư duy, tư tưởng và chỉ tập trung vào các hành động đúng - Kiên quyết loại bỏ những tiêu cực, suy nghĩ lệch lạc, loại bỏ hành động phi hiệu quả ra khỏi môi trường làm việc của Ban lãnh đạo công ty, Bộ phận R&D cùng đội ngũ chuyên gia và đội ngũ kỹ thuật lành nghề của MEJII VIỆT NAM về: Công nghệ mới, nguyên vật liệu mới, kỹ thuật mới, tư duy mới, ý tưởng sáng tạo mới và công thức mới... để cho ra đời những sản phẩm: Mẫu mã đẹp, hiện đại, sử dụng hiệu quả nhất, an toàn, chất lượng, với một chi phí sử dụng tối ưu phù hợp nhất, đặc biệt sản phẩm thân thiện với người sử dụng và môi trường, là người bạn đồng hành, thân thiết của các gia đình Việt Nam !

Về tuân thủ quy định nội bộ và Pháp luật trong sản xuất:

Tất cả các sản phẩm của chúng tôi đều được kiểm tra, kiểm nghiệm tuân thủ nghiêm ngặt tiêu chuẩn nội bộ, tuân thủ theo Pháp luật của Việt Nam và đạt chuẩn khu vực cũng như toàn cầu nhằm phục vụ tốt nhất nhu cầu của người tiêu dùng nội địa cũng như xu hướng tương lai chúng tôi xuất khẩu sang một số vùng lãnh thổ trên thế giới.

Về quản trị sản xuất trong quá trình sản xuất sản phẩm tại Nhà máy:

Toàn bộ quy trình sản xuất sản phẩm được tiêu chuẩn hóa và tuân thủ quy trình sản xuất nội bộ trong các phân xưởng đạt chuẩn 5 S theo mô hình Nhật bản. Chúng tôi luôn giữ vững tâm thế và tư tưởng tinh thần luôn cải tiến sản phẩm ngày một hoàn thiện, tốt lên mỗi ngày nhằm giảm thiểu các chi phí phi hiệu quả, tập trung vào quá trình sản xuất không có lãng phí để sản xuất ra những sản phẩm đảm bảo chất lượng đáp ứng nhu cầu của người tiêu dùng về: Chất lượng sử dụng tốt, mẫu mã đẹp - ấn tượng và bao bì an toàn trong quá trình sử dụng với một chi phí thấp nhất cho người tiêu dùng.

Về quản trị và phát triển con người bộ phận hệ thống kinh doanh và hội nhập Quốc tế toàn cầu:

Thế giới phẳng và nền kinh tế Phẳng như hiện nay khái niệm biên giới lãnh thổ không còn nữa, các hiệp định thương mại của các quốc gia trên thế giới với nhau tạo thành những khối nền kinh tế với những ưu đãi về chính sách kinh doanh hấp dẫn và trình độ của nhân sự toàn cầu ở mức nhận thức cao, chuyên nghiệp cao đòi hỏi trình độ nhân sự của MEJII VIỆT NAM nói riêng hay nhân sự tại Việt Nam nói chung cũng phải đáp ứng và đạt chuẩn nhân sự toàn cầu: Về kỹ năng, về kiến thức và về các phẩm chất cá nhân đạt chuẩn của công việc yêu cầu thì mới có thể làm được việc một cách hiệu quả. Vì sự cạnh tranh tầm quốc tế nó diễn ra ngay tại trên sân nhà mình. Vì vậy Đội ngũ nhân sự đạt chuẩn Công dân toàn cầu là điều kiện kiên quyết chúng tôi phải xây dựng cho bằng được để đáp ứng với đòi hỏi của nhu cầu thị trường hiện nay mới có thể phát triển bền vững, ổn định, lâu dài và gây dựng thương hiệu uy tín của Chúng tôi tại thị trường. Tư tưởng quản trị: " Thay đổi hay là chết " - " Tồn tại hay không tồn tại ": Thay đổi phương thức làm việc, thay đổi tư duy suy nghĩ, hệ tư tướng và luôn tái cấu trúc - điều chỉnh theo định kỳ thời gian thông qua vận hành công việc nhắm làm cho mọi việc trở lên đúng đắn mỗi ngày cũng như song hành loại bỏ những lỗi khuyết tật vận hành ra khỏi môi trường làm việc của MEJII VIỆT NAM , đây là nỗi trăn trở của chúng tôi biến thành những hành động cụ thể, tích cực, đúng đắn tạo ra môi trường chuỗi kinh doanh phát triển lành mạnh, bền vững và thực dụng hiệu quả.

Chính vì lý do trên về bộ phận kinh doanh và tác nghiệp với Khách hàng: Chúng tôi từng bước xây dựng hệ thống bộ tiêu chuẩn quy định, quy trình được gọi là Bộ Gen văn hóa MEJII VIỆT NAM cũng như chúng tôi từng bước xây dựng quy trình đạt chuẩn 5 S cho các bộ phận, tạo dựng cho bằng được một hệ thống nhân sự đạt chuẩn năng lực công dân toàn cầu: Kiến thức chuyên môn và kiến thức ngoài chuyên môn, Kỹ năng làm việc cá nhân - kỹ năng làm việc nhóm - Teamwork và các phẩm chất cá nhân đạt chuẩn theo yêu cầu của từng vị trí công việc để có được một thái độ của một nhân sự làm việc đạt trình độ so với nhân sự của các công ty đa quốc gia chuẩn mực đang hoạt động tại Việt Nam cũng như trên thế giới để phát triển MEJII VIỆT NAM toàn diện, bền vững, hiệu quả, chuẩn mực, kỷ luật, có giá trị và thành công.

Chúng tôi hướng tới một Doanh nghiệp hạnh phúc và hội nhập nhân sự Quốc tế toàn cầu:

Tất cả những việc chúng tôi đang từng bước xây dựng Chính sách văn hóa MEJII VIỆT NAM để xây dựng lên một môi trường làm việc tốt lành, hiện đại và chính quy nhằm tạo ra nơi làm việc mà ở đó mọi người tham gia vào đều được hưởng lợi ích một cách công bằng về tài chính theo chính sách được ban hành đảm bảo cuộc sống tốt nhất đúng với công sức lao động chân thật bỏ ra và cống hiến.

Bên cạnh đó, chúng tôi, MEJII VIỆT NAM chính là nơi môi trường làm việc hạnh phúc. Mọi người có cơ hội học hỏi, nâng cao kiến thức bản thân về kỹ năng, kiến thức và đặc biệt là kiến tạo lên một con người mới tốt đẹp đủ tiêu chuẩn để hội nhập với nhân sự toàn cầu về các phẩm chất cá nhân thông qua làm việc, hợp tác với MEJII VIỆT NAM với một thái độ được MEJII VIỆT NAM rèn luyện: Nhân cách sống - Sống có chất, sống và làm việc một cách chân thật, chịu trách nhiệm 100% ( Không đổ lỗi, không bao biện, không lý do), ứng xử giao tiếp, thái độ lao động đúng đắn, động cơ hành động đúng đắn, rèn luyện ý chí, rèn tính trung thực, sự liêm chính, chính trực, sự trung thành, trách nhiệm, quyết đoán, chuyên nghiệp, đạo đức, biết chia sẻ , gúp đỡ hỗ trợ lẫn nhau, làm việc nhóm, rèn tính chân thành, kỷ luật, sự khiêm tốn, lòng biết ơn, sự sáng tạo đổi mới, khả năng quan sát, phân tích tổng hợp, sự cẩn thận khi ra quyết định.... trong tương tác với nhau trong công việc và ngoài xã hội. Mục tiêu phát triển mọi thành viên lên một tầm cao mới về hệ tư tưởng và nhận thức mỗi ngày để sống hạnh phúc và đạt tiêu chuẩn hòa nhập với chuẩn nhân sự thế giới ngay trên sân nhà mình vì yếu tố toàn cầu hóa và nền kinh tế phẳng lì là mục tiêu hàng đầu của chúng tôi để xây dựng nền tảng cơ bản và xu hướng phát triển MEJII VIỆT NAM bền vững.

MEJII VIỆT NAM hướng tới Doanh nghiệp hạnh phúc chât thật là kết quả của mọi thành viên tham gia vận hành với thái độ lao động đúng đắn, tự nguyện tự giác làm việc, kỷ luật, trách nhiệm và vì nhau, sát cánh bên nhau, động viên nhau, cùng chung lý tưởng với ước mơ - khát vọng đúng đắn. Đó là những trải nghiệm và kỷ niệm tuyệt vời mà cuộc đời của mỗi một con người đều có và trải qua thông qua cả quá trình làm việc hợp tác tại  MEJII VIỆT NAM với nhau, làm việc trong môi trường cởi mở - vui vẻ - thân thiện - được tôn trọng - thấu hiểu lẫn nhau - thực hiện tình yêu thương và lòng biết ơn khi vận hành và tác nghiệp trong công việc, được trao quyền tuyệt đối để được độc lập tự chủ, tự do trong công việc theo chính sách văn hóa MEJII VIỆT NAM, thực hiện các công việc nhịp nhàng theo Quy trình một cách có ký luật, đoàn kết và thúc đẩy nhau phát triển kinh tế cho bản thân, phát triển bản thân, phát triển tư duy -  nhận thức để cùng tiến bộ.   

Tư tưởng quản trị và vận hành của chúng tôi:

" Khi bạn đóng cửa tâm trí của mình trước những suy nghĩ tiêu cực,
                                                                                                                                                        cánh cửa của cơ hội sẽ mở ra cho bạn "

Chúng tôi là MEJII VIỆT NAM
CEO MEJII VIỆT NAM